Die 1920 gegründete Dozza Bau AG ist ein klassisches Unternehmen der Hochbaubranche. Unsere Tätigkeitsfelder umfassen sowohl Neubau- als auch Umbauprojekte. Im Bereich Neubau sind wir spezialisiert auf Ein- und Mehrfamilienhäuser, sowie Industrie- und Gewerbebau. Besonders stolz sind wir, solche Projekte nach dem neuen Standard «BIM2FIELD» anbieten zu können. Im Bereich Umbau können wir komplexe Projekte aus einer Hand durchführen, beispielsweise Abbruch-, Maurer-, Kernbohr-, Gipser- und Plättliarbeiten.

Was mich täglich motiviert, ist die Möglichkeit, sichtbare Ergebnisse zu schaffen, die Menschen langfristig nutzen und schätzen. Im Hochbau begleiten wir Projekte oft von der ersten Idee bis zur Fertigstellung – das macht die Arbeit sehr abwechslungsreich und spannend. Besonders bei Umbauten gefällt mir, bestehende Gebäude weiterzuentwickeln und moderne Lösungen mit bestehender Bausubstanz zu verbinden. Bei Neubauten motiviert mich vor allem, gemeinsam mit dem Kunden etwas komplett Neues zu realisieren. Ein weiterer wichtiger Punkt ist für mich das Vertrauen unserer Kunden und die Zusammenarbeit im Team. Wenn am Ende ein Projekt erfolgreich abgeschlossen wird und alle stolz auf das Resultat sind, ist das für mich die grösste Motivation.

Von der Standortförderung Goldküste erwarte ich, dass insbesondere das regionale Handwerk gestärkt und sichtbar gemacht wird. Handwerksbetriebe sind ein wichtiger Bestandteil unserer Gesellschaft – sie schaffen Arbeitsplätze, bilden Lernende aus und sorgen dafür, dass Wissen, Qualität und Tradition erhalten bleiben. Gerade in einer Zeit, in der sich die Arbeitswelt stark verändert und immer mehr digitalisiert wird, gewinnen handwerkliche Berufe zusätzlich an Bedeutung. Das Handwerk bietet jungen Menschen wie auch Fachkräften eine stabile und zukunftssichere Perspektive. Viele handwerkliche Tätigkeiten bleiben unverzichtbar und schaffen echte Werte, die nicht einfach ersetzt werden können. Darin liegt eine grosse Chance für die Zukunft. Ich wünsche mir deshalb, dass die Standortförderung den Austausch zwischen den Betrieben aktiv unterstützt, junge Menschen für handwerkliche Berufe begeistert und regionale Unternehmen stärker miteinander vernetzt. Denn eine starke Region braucht auch ein starkes und vielfältiges Handwerk.

Was ich an unserer Region besonders schätze, ist die wunderschöne Natur und die vielen Möglichkeiten, Zeit mit der Familie draussen zu verbringen. Besonders gerne sind wir im Küsnachter Tobel unterwegs – mit den kleinen Wasserfällen, den Waldwegen und den Grillstellen ist es ein perfekter Ort für Familienaktivitäten. Auch der Lützelsee in Hombrechtikon ist für mich ein besonderer Ort. Die schönen Spazierwege, die idyllische Landschaft und die vielen Störche machen ihn zu einem wunderbaren Ausflugsziel, um gemeinsam die Natur zu geniessen und etwas zur Ruhe zu kommen. Dazu kommen die vielen schönen Restaurants und Gaststätten mit Blick auf den Zürichsee oder die Hügellandschaft der Goldküste. Diese Kombination aus Natur, Erholung und Familienfreundlichkeit macht die Region für mich besonders lebenswert.

Meine Vision für die Goldküste in den nächsten Jahren ist eine Region, die sich wirtschaftlich gut und nachhaltig weiterentwickelt und dabei ihren Charakter bewahrt. Die Goldküste soll ein Ort bleiben, an dem Wohnen, Arbeiten und Natur in einer guten Balance stehen. Besonders wichtig ist mir dabei eine gesunde Entwicklung im Bereich Bau und Wohnungsbau, damit weiterhin attraktiver und bezahlbarer Wohnraum entstehen kann und bestehende Strukturen sinnvoll genutzt und weiterentwickelt werden. Genauso wichtig ist mir, dass ausreichend geeignete Bauflächen zur Verfügung stehen und Entwicklungen möglich bleiben, die zur Region passen und ihre Qualität erhalten.

Wir begleiten KMU-Unternehmer und Unternehmerinnen dabei, ihre persönlichen und unternehmerischen Ziele zu verwirklichen, ihre Herausforderungen gemeinsam leichter zu meistern und dabei ihr Unternehmen strategisch in die erwünschte Richtung zu entwickeln. Mit einer strukturiert geführten Zusammenarbeit in unseren Unternehmerboards, mit erfolgreichen Strategietools und persönlichem Coaching.

Mein inneres Feuer brennt als Inspirator und Unterstützer mit meinen 35 Jahren Erfahrung dafür, dass Unternehmer und Führungskräfte aus ihrer beruflichen Tätigkeit den Benefit bekommen, durch den sie ihre persönlichen Lebensvisionen auf die Strasse bringen.

Das Teilen und Unterstützen von gemeinsamen Herausforderungen, die wir als Unternehmer am rechten Zürichsee gegenüber industrielleren Regionen haben. Der Austausch unter gleichgesinnten Unternehmern sowie Behörden auf Augenhöhe ist für unsere wirtschaftlichen Ziele von grossem Nutzen. Genau hier kann und soll die Standortförderung noch weiter ansetzen durch gezielten Austausch und Vernetzung.

In meiner Freizeit geniesse ich besonders gerne die nautische Welt auf dem See, bei kälteren Temperaturen jedoch eher am See. Zudem liebe ich es, in der Region Pfannenstil Kraft aus der Natur zu tanken. Eine besondere Entdeckung war: Der Wasserfall ob Stäfa im idyllischen Risitobel. Da bekam ich das Gefühl, vor der Haustüre in eine ganz andere Welt einzutreten und auf Knopfdruck die Seele baumeln lassen zu dürfen. Sehr empfehlenswert!

Da wir für die umliegenden Schweizer Regionen als Gesellschaft mit besonders hoher Lebensqualität gelten, sehe ich unsere Unternehmer in der Verantwortung, die derzeit iterativen und transformativen Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft in einer vorbildlichen Rolle zu bewältigen, Neues zu erschaffen und dabei den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen im Fokus zu behalten. Dabei geht es insbesondere um die Gratwanderung zwischen der Einführung und Nutzung von digitalen und KI-unterstützten Tools und internen Abläufen, und andererseits der Würdigung von menschlicher Power, die zum Einsatz gebracht werden will. Talente wollen nicht noch weiter untergraben werden, sondern aufblühen dürfen. Die digitale, KI-gesteuerte Welt bietet uns dazu Chancen wie nie zuvor. Wollen wir diese gemeinsam anpacken und damit den Druck, der auf dem Einzelnen als Unternehmer lastet, auf mehreren Schultern verteilen!

Der Gewerbeverband des Bezirks Meilen engagiert sich für die Interessen der Unternehmen in unserer Region. Als Bindeglied zwischen dem Kantonalen Gewerbeverband Zürich und den lokalen Gewerbevereinen der elf Gemeinden im Bezirk vertreten wir die Anliegen des Gewerbes auf regionaler und kantonaler Ebene. Unser Verband besteht aus einem sechsköpfigen Vorstand sowie den Präsidentinnen und Präsidenten der elf Sektionen. Gemeinsam setzen wir uns für wirtschaftspolitische Themen ein und unterstützen unsere Mitglieder bei kantonalen, nationalen und Ständeratswahlen – mit dem Ziel, eine starke unternehmerische Vertretung in den politischen Gremien sicherzustellen.

In unserem Bezirk verschwindet immer mehr das handwerkliche Gewerbe und wird ersetzt durch stilles Gewerbe. Die Gründe sind vielfältig, sei es, weil ein Nachfolgewechsel ansteht, oder aber die Liegenschaften alt sind und nach einem Umbau für Handwerker nicht mehr erschwinglich sind. Doch es sind diese Betriebe, die unseren Bezirk auch ausmachen und das Leben in die Dörfer bringen. Sie unterstützen Vereine bei ihren Anlässen als Sponsoren, sie helfen gratis bei Aufbau einer Chilbi oder einem Dorffest. Deshalb setze ich mich ein, dass unsere Dörfer nicht zu Schlafgemeinden werden.

Dass sie die Vielfältigkeit unserer Gemeinden mit ihren unterschiedlichen Interessen widerspiegelt, damit wir nicht nur als «e Bonzeküschte» wahrgenommen werden, sondern auch als attraktive Gemeinden, die viel mehr als ein Zuhause an der Sonne bieten.

Das gibt sehr viele Geheimtipps und jedes Dorf am See hat seine wunderschönen Orte, die ich immer wieder gerne besuche. Deshalb erwähne ich hier die Fähre, auf der ich immer wieder ins Träumen komme, wenn ich von Horgen Richtung Meilen fahre, auf der Mitte des Sees kann man die volle Pracht des rechten Seeufers geniessen.

Meine Vision wird wohl ein Wunschtraum bleiben, aber ich wünsche mir, dass wir in unseren Gemeinden immer für unsere Gewerbebetriebe und zahlbare Wohnungen Platz haben, damit auch unsere Kinder noch hier leben und arbeiten können.